Kungens nära anställd lämnar efter 14 år på jobbet

Không có mô tả ảnh.

Höjdaren på hovet tackar för sig – här är ersättarens första ord.

Det var i början av året som kungen nåddes av ett tungt besked gällande en av sina mest lojala anställda: Margareta Nisser-Dalman lämnar sitt jobb efter 14 år.

Nu meddelar hovet vem som kommer att ersätta henne.

– Det är fantastiskt att få den här möjligheten, säger han.

Kungens nära anställd har tackat för sig
Ja, Margareta Nisser-Dalman är en riktig veteran vid hovet, som fick jobbet som överintendent och chef för Kungliga Husgerådskammaren 2012.

I 14 år har det varit Margareta som leder arbetet här, och som har haft som uppgift att förvalta och vårda de kungliga slottens värdefulla lösöre. Margareta, som är konstvetare i grunden, blev under sina år vid hovet oerhört uppskattad och fick 2017 en medalj av 12:e storleken i serafimerordens band av högsta bossen – kungen.

I september i fjol fyllde Margareta 68 år, och i början av hovet meddelade hovet att det är dags för henne att gå i pension. Samtidigt påbörjade man jakten efter hennes efterträdare.

Margareta är också sedan lång tid tillbaka gift med en annan välkänd hov-profil: biskopen och överhovpredikanten Johan Dalman. Har du sett något av alla kungliga dop har du garanterat sett Johan in action:

Han tar över toppjobbet på hovet – egna orden
Nu väntar alltså ett nytt liv som pensionär för Margareta, och under måndagsförmiddagen meddelade hovet vem är det som kommer fylla hennes skor.

Valet föll på Martin Olin, som senast jobbat som chef för samlingsavdelningen på Nationalmuseum. Han är välmeriterad – förutom att Olin har en fil. dr och docent i konstvetenskap, har han också varit vicedirektör vid Svenska institutet i Rom.

Martin Olin gör sin första dag på jobbet den 12 oktober, när Margareta officiellt går i pension. I ett uttalande berättar han om sin stora glädje över det nya jobbet:

– Det är fantastiskt att få den här möjligheten att arbeta med samlingar som går tillbaka ända till 1500-talet och som fortfarande används och utvecklas, med nya historier och tillägg generation för generation, säger han i ett pressmeddelande.

– På de kungliga slotten finns ett unikt kulturarv, och det är en viktig och hedrande uppgift att vara med och förvalta det. Som överintendent har man ett stort ansvar, men jag är säker på att det kommer att bli väldigt roligt också.

Related Posts

HJÄRTSKRIVANDE NYHETER 🚨 ”Vi kan inte längre hålla detta hemligt…” Prinsessan Sofia och prins Carl Philipl har precis chockat allmänheten med ett tillkännagivande mitt i sin omätliga sorg.

Prinsessan Sofia och prins Carl Philip väcker uppmärksamhet med ett fiktivt tillkännagivande I en påhittad berättelse som saknar koppling till verkliga händelser väcker prinsessan Sofia och prins…

Nu när vi börjar närma oss mörkare tider är det många som försöker tänka positivt och kanske tända ljus, ta långa promenader och göra perioden lite mysigare….

💔😱 ”VI KAN INTE HÅLLA DET HEMLIGT LÄNGRE!” erkände prinsessan Estelle och hennes bror Oscar tårögda – deras beslut att avslöja den hjärtskärande sanningen bakom de kungliga murarna har chockat hela Sverige… 👇

Det svenska kungahuset har under lång tid intagit en central och samlande roll i det nationella medvetandet. Som symboler för historisk kontinuitet, kulturarv och statlig stabilitet väcker…

Här dyker kungen plötsligt upp – med sina egna elefanter! | Svensk Damtidning

TT Kung Carl Gustaf tog en tur till Kolmården för att besöka elefanterna han fick i gåva av Thailands kung. Visste du att kung Carl Gustaf är…

Lancelot Hedman Graaf i dramatisk olycka: ”Jag är helt blind” Artisten Klara Hammarström, 26, är en av de medverkande i höstens säsong av TV4:s tävlingsprogram Elitstyrkans hemligheter…

Prins Daniel fyller år – hovets hemliga samtal om hans födelsedagsbild

Daniel fyller 53 år – något som traditionsenligt markeras med en bild på prinsen! Kronprinsessan Victoria på julkonsert – privat! 00:19 Hipp hipp hurra! I dag fyller prins…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You cannot copy content of this page